2024年12月6日上午，在学校博学楼413会议厅举办就业工作业务培训会。招生就业处副处长彭瓅、就业办主任胡洁、就业指导中心刘万钧和21、22、23、24级的辅导员参加会议。彭瓅主持会议。

2024年秋季学期第四次就业工作业务培训会议

此次培训会旨在提升就业工作质量和效率，汇聚学校就业工作队伍师资共同探讨和分享就业工作的新策略、新方法和新经验。培训会议分为在线培训和现场培训两分部进行。

会议伊始，招生就业处副处长彭瓅致辞，强调了就业工作的重要性和紧迫性。她指出，在当前复杂多变的就业形势下，加强就业工作方法的培训，提升就业服务水平，对于促进高校毕业生和各类求职者顺利就业具有重要意义。

招生就业处副处长彭瓅主持会议

第一段线上培训会议。邀请“中国教育在线-就业桥”中级职业生涯规划师刘灿老师讲座培训，主题是“辅导员如何利用人工智能突显辅导效果--如何运用AI工具进行简历辅导”。她深刻分析了在就业形势形势十分严峻的形势下，高校辅导员面临就业指导前所未有的困难与挑战，企业招聘普遍追求高学历，毕业生"慢就业、不就业"与企业面临"招不到人才"的矛盾同时存在，“慢就业、缓就业、不就业”的比例逐年上升，不正确的就业观念与人才要求的矛盾成为制约大学生就业的最大变量。然后刘灿老师分析了简历指导面临的问题，简历指导修改高峰期老师人手不足，难以提高学生对于简历设计的重视度，面对00后个性化简历辅导的难度与挑战越来越大，辅导员面临众多岗位的人才要求掌握不够全面精准。面对以上的问题与困难，如何运用AI工具进行简历辅导，精确高效地指导毕业生求职简历，是目前指导毕业生求职简历的必备技能。AI赋能就业，智能引领未来。她以视频方式讲解了“神笔简历”制作与优化的作用意义、技巧方法、操作步骤、内容模块和注意事项。

“中国教育在线-就业桥”中级职业生涯规划师刘灿线上讲座培训

“中国教育在线-就业桥”现场指导专员与参训人员进行互动，回答老师们提出的问题，研讨了“神笔简历”的应用技能与内容模块。同时，为我校辅导员及毕业生开通200个账号免费试用。神笔简历也有手机软件app，可以在手机上免费使用。

“中国教育在线-就业桥”现场指导老师与参训人员互动答疑

第二段线下培训会议。由就业办主任胡洁进行“文华学院2025届毕业生就业工作培训会”。他从就业形势、系统填报和数据监测等三个部分展开培训。

首先分析了近五年全国高校毕业生就业人数逐年攀升，2025年全国高校毕业生人数将达到1222人，就业形势十分严峻。面临严峻的就业形势，要求全体毕业班辅导员要高度重视，多维度多途径开展就业管理与就业指导。多措并举，精准施策，提前谋划2025届毕业生的就业工作，确保毕业生高质量充分就业。近年来考公学生群体数量呈现放大增长情况，考公热度持续往上增长，但是大多数毕业生群体只关注本省或者某一省的考公报考情况，只关注国考、省考、事业编等考试，忽略了西部计划、三支一扶、援疆援藏等基层就业项目。要求毕业班辅导员要全面了解掌握毕业生就业渠道与途径，精准掌握相关就业政策，不断提高就业指导服务质量水平，要求全体毕业生要关注“文华就业”微信公众号，了解掌握“普通高校毕业生基层就业政策公告”“普通高校毕业生就业服务公告”“普通高校学生应征入伍政策公告”和“普通高校学生自主创业政策公告”，正确评估，做好自己的就业规划。

就业办主任胡洁主讲2025届毕业生就业工作培训

随后讲解了毕业生怎么界定。重点介绍了奥蓝毕业生信息管理系统和文华学院就业信息网的作用意义、操作方法和注意事项。要求应报尽报，按时填报，学校数据要每周上报省就业指导服务中心；要加强学生之间联系，及时更新就业信息；要填报准确，不要出现简称或者空格的情况，养成审核习惯，实时审核是否存在填报错误。

最后讲解了数据监测工作。要按照国家教育部就业工作“三不得”“四不准”的要求精准管理就业信息。讲解了高校毕业生毕业去向分类和高校毕业生毕业去向界定及标准，并以案例的形式讲解了监测常见问题。

文华学院2025届毕业生就业工作培训会

此次培训内容丰富，信息量大，全体参训人员受益匪浅。深刻领会了如何利用人工智能突显辅导效果，如何运用AI工具进行简历辅导，掌握了“神笔简历”制作与优化的作用意义、技巧方法、操作步骤、内容模块和注意事项。在面临众多学生的求职简历指导时，可以更快更好地利用AI智能技术帮助，事倍功半。同时，了解2025年毕业生的就业形势、就业渠道、就业政策等，进一步掌握了奥蓝毕业生信息管理系统和文华学院就业信息网毕业生信息的填报方法、核查内容、数据监测、整改措施和注意事项。

审核;彭瓅