为布置期中教学检查工作，传达院领导讲话精神，城建学部于10月28日召开系主任会议，并于11月4日召开全体教职工会议，对期中教学检查做了详细部署。要求各项工作以系为单位，系主任负责，专职教师全体参加，并由辅导员协助。

                                     领导带头 加强教学管理

    城建学部常务副主任江义声告诉记者，为了加强对教师授课的监督力，学部领导坚持每周一上午到教学大楼巡视，检查教师教学，学生上课情况。如发现学生到课率低，教师上课缺乏责任心，学部将对教师提出严厉批评，并对旷课学生进行批评教育。

    城建学部05级毕业班中有168名学生报名考研，江副主任表示：学部要求系主任出面聘请有关专家开展考研课程辅导工作，并协助学院将图书馆二楼的学生作品展览室改为考研专用教室。尽一切可能为考研学生提供便利。

                                互相听课  新老教师共同进步

    本学期城建学部新增了8名新教师，年轻教师对教学工作热情很高，备课充分，但教学经验缺乏。针对这样的问题，为尽快提高青年教师的教学水平。城建学部领导组织安排系主任和相关老教师到年轻教师的课堂上听课，对年青教师的教学内容逐一进行辅导，并在每周二召开以系为单位的学习交流会。希望通过这一措施，提高年青教师驾驭课堂的能力。同时，学部内部积极鼓励年轻教师旁听老教师讲课，年轻教师之间互相听课学习，取长补短。

    此外，城建学部还结合青年教师资格认证工作，于11月11日下午，举办了两场教师试讲、讲评教学活动。全体教师参加，老教师当评委，青年教师观摩学习。

                                     加强沟通  融洽师生关系

    为了解学生学习状况和教师教学状态，倾听学生诉求，城建学部采取了一系列措施加强师生交流。

    江义声副主任告诉记者，城建学部领导通过学生的问卷调查，对31名青年教师的教学工作的满意度和工作认真度进行了考察。调查结果与城建学部平时掌握的情况基本一致，绝大多数老师是胜任本职工作的。对于调查中出现的问题，学部将调查讯息及时反馈系主任，由系领导个别进行工作。通过这种形式，不但学生的意见得到了解决，青年教师也能从中看到自己的不足之处从而加以改正。