在金融危机的冲击下，大学生就业越来越成为学生所担心的一个问题。为此，我院大学生就业指导中心李鹏老师在就业热情，就业地点，就业薪水，推销方式，创业方法等方面为大学生做了相关方面的指导。

在创业就业前要先认清自己 从实际出发

    记者：大一新生中考虑过自主创业的学生超过九成，但大三中从未考虑过自主创业的学生占了半数，您如何看待这一组数据？

     李鹏：这还是学生越来越成熟的问题，大一大二的学生没有较多的社会经验，对创业的过程较为缺乏，在众多媒体对创业成功事例的宣传下，创业热情高涨，但他们看到的只是别人成功的事例，他们只看到极少数成功的范例，但是却忽略了其他失败的案例。学生首先应该先认清自己，再考虑创业问题。

    记者：据问卷调查结果显示，超过半数的大一大二学生希望到北京上海等发达地区工作，但大三学生中有近一半（47％）的学生选择到一般的二线城市发展，对于这种对比，您如何看待？是什么原因导致了这个不同？您对于我院学生在就业地区上有什么建议？

    李鹏：这个转变说明了学生从大一到大三的一个逐步成熟的过程。大一大二的学生知识有限，对社会的接触不够，对现实的情况不太清楚，他们大多数相对理想化，把就业想象得过于简单，不了解就业的艰难。现在每年的大学生毕业人数超过560多万，其中不乏重点院校的学生，再加上经济形式不是很好，学生对就业地区和岗位的选择上不应有太多过分不切实际的要求，应该先保证就业，在自立的情况下再谈自己的理想，走就业—择业—创业这条道路。

大学生要学会“推销”自己

    记者：据了解，大部分学生找工作的首选方式为参加招聘会，您觉得我院学生在找工作时还能采取什么样的方法推销自己？

    李鹏：一些大型招聘会因为参与的人数众多，使找工作的效率较低。其实学生可以参加一些专场招聘会，例如华中科技大学就常设有这种招聘会。专场招聘会是根据专业细分的，对学生就业更有针对性一些，学生与招聘负责人间的交流空间也更广。另外学生不要总等着招聘机会来临，等候老师的通知。很多地方都不定期设有招聘会，要学会自己去寻找。

    此外，学生在简历上也要注意一些。学生应该根据不同公司、不同岗位来调整自己的简历的内容，不要太盲目，对于一个想去的公司，要先了解它的背景和企业文化，再针对所竞争的岗位，在简历上多加渲染，这样对你就业更有利。

给想自主创业学生的几点建议

    记者：针对那些仔细考虑过自主创业的学生，您对他们有哪些建议？

    李鹏：大学毕业生自主创业主要有三种途径。一种是拥有大量资金，可以自已进行投资。可是现在大学生普遍没有足够的资金，能以这种方式创业的学生并不多见。第二种比较可行，就是以技术入伍。学生可以通过在学校学习过硬的技术拉来投资。

    我认为，要自主创业有要敏锐的市场洞察力。创业的学生需要有强烈的个人意识，能发掘出全新的空间，找到市场上的有发展潜力的空白处，然后再游说有资金和有技术的人组成一个团队。要做到这些，首先需要有扎实的专业基础，在学校里认真学习专业知识，不断充实自己，同时在大学阶段还要锻炼优秀的组织和领导能力。