同学们收获经验

    “学生在大学里如果用９０％的时间和精力去学习书本知识，却只用１０％去进行ＥＱ的培养，这就是勤勤恳恳地走向失败。”4月8日晚，湖北省就业指导中心副主任王建农以其风趣幽默的演讲和当场“秘授”的三条求职“锦囊”，令台下数百名学生在笑声中收获宝贵的职业规划和求职经验。

专家锦囊一：早打算，早成功

    王建农在PPT上展示一组调查数据：在求职前，约有50％的大学生坦言没有任何职业发展规划，41.7％的学生表示考虑不多，而有明确目标且充满信心的只占8.3％。

    “不同的职业意味着不同的人生，职业规划是大学生的头等大事，考虑的越早，准备就会越充分，就业成功的概率就越大。”王建农建议。

    他还指出，现在近七成学生认为自身的专业水平是最重要的应聘砝码，而赞成此观点的企业却只占到三成。这也从侧面告诫毕业生，决定求职成功的不仅仅是专业水平，还有你对待工作的态度和个人素养。

专家锦囊二：认识自己，提高职业素养

    “刚走出校园的毕业生就像一个‘青苹果’。而要想变成一个符合社会需要和企业期待的‘红苹果’，必须正确认识自己，使自己具备一定的职业素养。”

    王建农认为，“红苹果”就是职业化。他将职业化定义为在合适的时间，合适的地点，以合适的方式，说合适的话，做合适的事。“仅仅学习书本知识，会让大学生和企业需求间出现脱节现象。企业需要的是具有实践经验、上岗即能上手的实用型人才。职业素养才是就业竞争力中最重要的部分”。

    而在他看来，认识自己则包括审视今后想从事的职业及发展方向，认清自己的兴趣、爱好、性格、技能、特长等，分析自己的优势和不足，处理好职业发展与家庭平衡及个人能力与职业的协调。

专家锦囊三：面试“高频”考题大揭秘

    关于学生普遍关心的招聘面试问题，王建农强调面试不打无准备之战。“平时就要熟悉一些出现频率比较高的面试题目。比如简单的自我介绍，曾经做过最成功的事情等。”

    谈及面试礼仪，王建农认为首先要学会自我表达，想清楚要说什么，谈吐过程中注意语音和语调。王建农还从握手、坐姿、眼神、穿着、接电话、进门等方面提出具体要求。“夏天面试的时候，女生不要穿短裙，否则会让面试官心不在焉哦。”幽默的提醒惹得场下笑声一片。