1月8日，文华学院召开2025年度高层管理人员述职大会，由文华学院董事会、启林教育研究院、集团教育发展咨询委员会组成的考核专家组莅临指导，校长陈奎生主持会议。

（校长陈奎生主持会议）

校领导班子成员程红、周思柱、龚发云、刘璐结合具体实例与翔实数据，回顾2025年岗位履职情况，系统梳理工作亮点成效，提出2026年工作思路与重点举措。

党委副书记、副校长程红聚焦意识形态与宣传工作，从强化政治引领、创新品牌传播、围绕中心塑形象、文明创建启新篇四个维度总结成果；同时梳理年度校友会工作成效，明确2026年将紧扣“夯实工作基础、提升学校形象”两大方向持续发力。

（党委副书记、副校长程红述职）

副校长周思柱围绕科研、国际交流、创新创业等工作，从重视理论学习、创新工作思路、倡导科学方法、聚焦核心重点等方面汇报，以十二项创新举措破解实际难题，实现常规工作闭环管理、重点工作成效凸显；并提出六项突破性发展计划，为学校2026年发展赋能。

（副校长周思柱述职）

副校长龚发云从优化专业结构、深化教学改革、攻坚教学成果奖申报、推进体美劳素质教育、强化教风学风建设、提升学科竞赛获奖质量六个方面展开总结；深入解读学校在低空经济产业领域的规划思路，就学科竞赛提质、创新创业项目培育等方面提出针对性建议。

（副校长龚发云述职）

副校长刘璐以“以主动把控破局，以靶向施策提质”为主题对学生工作进行总结汇报，她用具体案例和数据直观呈现年度工作成果，明确2026年将重点推进辅导员队伍建设、深化学风建设、营造优良校园氛围、强化科创赛事指导等工作。

（副校长刘璐述职）

启林教育研究院专家对校领导班子年度工作成效予以肯定，指出当前文华学院已进入关键发展阶段，自身建设与未来规划至关重要；强调学校需精准优化学科专业布局、打磨特色专业，依托自身优势紧扣高新技术产业提前谋划“十五五”发展，落实以学生为中心的管理与教学模式，立足区位与资源优势彰显办学特色，铸就鲜明教育品牌。

集团教育发展咨询委员会专家指出，文华品牌建设已取得阶段性成果，一要持续提升社会声誉，二要深化个性化教育创新，三要推动办学向高质量发展转型，实现教育提质升级，四要稳步提升办学层次，打造高标准示范引领效应。

文华学院副董事长刘献君作总结讲话，充分肯定领导班子2025年度在工作状态、成效与作风上的突出表现，并提出要求：一是主动把握形势变化与人工智能发展浪潮，精准谋划未来发展方向；二是坚守"育人为本、质量第一"的核心准则，锚定办学出发点和落脚点；三是进一步突出重点工作，做好个性化教育，推动办学平台提档升级，扎实推进硕士点建设工作。

（文华学院副董事长刘献君总结讲话）

全体校领导、校长助理、各学部领导班子成员、机关部处级直属单位主要负责人参加此次会议。

文字：霍菲菲

图片：宋吉祥 林智宁

终审：戴颖