2005年2月19日，我院在华科大行政楼召开文华学院发展规划研讨会，就我院的长远发展进行总体规划。

    我院委托华中科大教育科学研究院成立了一个课题组，由刘献君副董事长任组长，十几位教授、专家和博士生参加研究。主要研究学院发展规划中的发展背景，学院优、劣势，战略思想，发展定位和特色及规划执行和措施等问题。在此次会议召开之前，学院已经就发展规划问题进行了讨论并拟定了初稿。2月5日召开的院士座谈会上，院领导也就学院发展问题认真听取了各位院士的意见和建议。此次会议综合了各位院士的看法，讨论的是发展规划问题的第二稿。

    在文华学院的发展规划问题上，华中科大党委副书记、副董事长刘献君教授认为，学院的定位、特色和措施执行等问题是发展规划的重中之重。文华学院要找准自己的定位，办出自己独有的特色。要始终坚持以人为本，质量第一的办学原则，从严治学、治校，严格管理。

    会议探讨了我院学科建设、教师队伍建设问题。关于学科建设问题，信息科学与技术学部主任黄德修认为，学院应因材施教，力争以特色取胜。党委书记于清双的观点则是要重点加强英语、数学和计算机等学科的建设。谈到学院的师资建设问题，吴文刚董事长说，独立学院要发展，教师队伍是关键。他希望学院对此进行长期规划，并争取在近几年内教师队伍建设除了体育、英语等科目，其他学科达到100%的研究生学历；张勇传院长认为，教师是学校的办学主体，学院应该重视教师队伍的建设，让每一位教师都有足够的发展空间。学院应该及早建立相应的人事制度，建立教师的管理、培训和激励机制。与会人员还对学生管理问题进行了讨论，认为要“严”、“活”结合，张扬个性，发挥学生的想象力和创造性，增强适应能力、竞争能力和创业能力。

    会议不仅就上述问题进行了热烈讨论，还划分责任到人，把学院发展规划细化成五个小块并指定了专人负责与监督。

    出席此次会议的还有董事杜忠献、全体院领导、院长助理、各学部负责人以及文华学院发展规划科研组贾春堂教授和两位博士等共22人。