2005年2月5日，我院在华科大行政楼召开院士座谈会，研讨学院发展规划。此次会议邀请了曹文宣、文伏波、叶朝辉、沈韫芬、樊明武、杨叔子、熊有伦、刘广润、潘垣、李培根、张勇传等11位院士和朱玉泉、刘献君、王乘等华科大校领导，共同为文华学院的发展出谋划策。

    我院委托华中科大教育科学研究院成立了一个课题组，由华科大党委副书记、文华学院董事会副董事长刘献君任组长，十几位教授、专家和博士生参加研究。主要研究学院发展规划中的发展背景，学院优、劣势，战略思想，发展定位和特色及规划执行和措施等问题。在此次会议召开之前，学院已经就发展规划问题进行了讨论并拟定了初稿。此次座谈会，院领导就学院发展问题认真听取了各位院士的意见和建议。

    这一次座谈会讨论的主题是教学和管理工作。院士们一致认为：对于学校来说，教学是首位，管理核心。杨叔子院士说，学校学生之间只有差异，而没有差生。独立学院的学生和重点大学的学生比较起来，进校分数低一些，这是事实。但这并不意味着他们是差生，只是在教学上有差异。所以学校要针对学生的差异，利用差异进行特色、特点培养、注重实教。同时，在教学中应把人的培养放在首位。他还提醒文华的管理干部，工作中要做到：聪明和老实。聪明是遇事要多问多想；老实则是在工作中要坚持实事求是。

    华科大校长樊明武院士一直以来对文华学子都非常关心，文华学院的二次开学典礼他都亲自参加，还多次到校和学生交流，做报告。他说，文华的学生让他很惊讶，第一次交流就能说一口流利的英语，而且毫不胆怯，他感到非常开心。他希望我院以教学为重，把学生的要求放在第一位，注重学生品德素质和进取心的培养。同时，领导班子要团结，要全心全意，这样才能把心思放在教学和学生身上。

    刘广润院士认为，文华学院是华科大与企业联合办学，是一个品牌效应。这二年文华办学在社会上颇有影响，家长的反应都很好。那么我们就应该把这好的开始发扬下去。在学生管理问题上，一定要坚持宽入严出的原则，对毕业生的成绩要严格要求，只有这样才能保证质量。潘垣院士建议我院在专业设置方面要慎重，学院可以考虑设置和现代服务业密切有关的专业，要做到彼无我有，彼有我强，彼强我特的特点。只有这样才能做到特点培养，特色办学，学校的发展才会越来越好。曹文宣院士认为，学校办学关键是树立学生的自信心、自尊心，让他们最大限度的发挥专才。

    出席此次会议的还有文华学院董事会董事长吴文刚、院党委书记于清双、常务副院长杨传谱、副院长张福润、肖行定和陈思中等院领导和院长助理。