如何培养自己的人际沟通能力、团队协作能力？4月9日晚，在我院学生干部培训的课堂上，宣传策划处的黄冲老师与在座的学生干部们一起完成了精彩的一课。

    教学以提问的形式展开，黄老师让在座的学生干部们针对人际沟通、团队协作、新闻采写提出自己的问题，再让其他的同学解决这些问题，“运用群众的智慧，解决群众的问题。”

    对于人际沟通，有的同学问道：“与性格不开朗的人怎样沟通？”同学们纷纷提出了自己的意见：“首先要能主动、真诚的与他交流，要能走进对方的世界，制造共同的话题，还可以帮助他解决突出问题。得到他的信任。”

    “怎样才能做到与陌生人说话不脸红？”黄老师总结了几位同学的意见说道：“与陌生人说话不脸红关键是要能培养‘厚脸皮’，如果做不到，则要进行性格改造，摒弃性格中不好的东西，如自卑、害羞的情绪。然后在改造的基础，在提开自己的整体形象。

    “‘金子’怎样才能被别人发现、认可？”同学们立即回答道：“要得到别人的认可，首先要知道别人需要什么？然后为这种需要做好准备，再创造机会，帮助他实现这种需要，那么他就会发现你是一块金子。”

    第二个方面，是团队协作。“如何开展团队协作？”黄老师回答道：“对于非正式的组织，要以兴趣、爱好为凝结点开展团队协作，对于正式的组织，首先要有一个目标管理机制，即设定共同的目标，并发动大家完成目标，在这一过程中互利互惠、优势互补。在出现矛盾时要以大局为重，协调好各方面的利益，并安抚好利益受损的一方。

    还的同学问道：“学生干部如何处理好学习与工作的关系？”黄老师回答道：“对于学习与工作我们要学会统筹安排，遇到非做不可的工作，可以让值得信赖的伙伴帮你完成。”

    最后，黄老师分别从采访心理，采访重点以及消息与通讯的区别等几个方面回答同学们的问题。