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表彰先进 提高站位 促进就业 文华学院召开2021年就业工作推进会


来源:   点击次数: 次    发布时间:2021-04-21    作者:本网讯(文新社见习记者 方语涵 实习记者 黄雨婷/文 摄影记者 周子润 周琦 蒋昊廷/图)


4月12日下午,文华学院在行政楼3号会议室顺利召开了2021届毕业生就业工作推进会,学校党委书记郑畅,常务副校长刘太林,党委副书记、副校长袁国祥,董事长助理肖行定出席会议,相关职能部门负责人2020及2021届毕业生辅导员参加了会议。

会议对2020年就业先进单位和个人进行表彰,对2021年毕业生就业工作作了动员和部署。会议由主管招生就业工作的董事长助理肖行定主持。

      会上,党委副书记、副校长袁国祥宣读了学校《关于表彰2020届毕业生就业工作先进单位和先进个人的决定》。

经济管理学部、信息科学与技术学部被评为就业工作先进单位,李超等11位同志被评为就业工作先进个人。

学校领导为获得表彰的集体与个人颁奖励证书,并合影留念。

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随后,信息学部学生工作办公室主任李扬作为就业先进单位代表发言,他说:“信息学部全力构建了‘领导重视、学部同心、师生同行、服务同步’的就业工作模式,扎实推进疫情期间毕业生就业工作。同时,学部做到了,准确识变,上下联动抓就业;主动求变,云端指导促就业;科学应变,多措并举稳就业;标准不变,精准帮扶助就业。2020年面对疫情的影响,我学部就业率居全校之首,就业质量有明显提高。”

就业先进个人代表,机电学部学生工作办公室副主任张凌寒则通过列举实际事例,详细说明了如何推进就业指导工作,她说,做好毕业生就业工作的关键在于扎实推进学校、学部就业工作安排,充分利用学部资源,提升学生与教师自身素养,因势利导,顺势而为,针对不同学生就业方向进行仔细调研,通过对学生的就业规划做出分类指导,细心为每个毕业生简历进行多次修改并做好面试、复试指导,突出每个学生的优势特点,学部帮助就业困难和贫困生找到就业岗位达100%,受到毕业生的广泛赞誉。

会上,招生就业处处长张涵通报了2021年一季度各学部毕业生就业的情况,分析了现状,指出了存在的问题和提出下一步做好就业工作的建议。

董事长助理肖行定对做好2021年应届毕业生提出要求和作了具体部署。她要求要加强组织领导,提高政治站位,做好就业工作责任到人。主动谋划协作,做细做实工作,精准摸排毕业生就业状况,全面动员搜集优质就业信息,实施招聘信息在线精准推送,线上线下结合,加强校园招聘主渠道建设,全校召开四场100家企业以上校园招聘会,月月有50家中场招聘会,周周有专场招聘会,用好“24365校园网络招聘服务”线上资源并促进政府政策性就业岗位及基层项目就业,加大大学生征兵入伍的宣传,鼓励引导毕业生区基层就业,做好精准帮扶工作。她说,文华学院一直以来结合相关政策要求,同心协力做实、做细、做好2021年毕业生就业,以更加坚定的决心,更加扎实的工作,更加有力的举措推动我校就业工作再创新高。

学校常务副校长刘太林十分重视就业工作,学校开学2月26日召开全校干部会,他便提出“就业工作必须实行一把手工程,党政一把手亲自抓,一抓到底”。今天在会上他再次指出:“2021年毕业生就业面临的形势更加复杂、严峻,仍需大家认真抓扎实抓好就业工作,他提出了三点要求:一是要认真开好毕业生动员会,做好个性化指导,转变毕业生就业观,帮助毕业生树立先就业,再择业的良好观念。二是学校要创造条件对就业工作给予支持,今年尽可能要加大对就业经费的投入,加大学生实习、实训、就业经费的投入。三是动员老师们要充分利用社会资源,扩大就业渠道,为学生开方便之门,帮助毕业生顺利就业,尽快就业。

党委书记郑畅强调说:“就业工作是最重要的工作,是学校办学的根本,是衡量学校教学质量和办学水平的重要标准,我们各级领导一定要以高度责任感和使命感做好毕业生就业工作。把就业工作作为立德树人的工作扎实抓好。”她提出面对新冠疫情和经济下行压力双重影响,我们要做好四点,一是知晓政策,国家出台关于做好高校毕业生就业创办的一系列文件,我们干部、教师、辅导员不仅自身加强学习理解掌握,还要面对学生做好对政策解读分析、宣传好就业政策。二是拓宽渠道,广泛联系就业单位举办好校园招聘会,积极主动推荐毕业生就业。三是就业育人,加强对毕业生的就业指导,就业帮扶。四是防范风险,保护毕业生的权益,使广大毕业生能安全就业、顺利就业。


(文字编辑:翁颖琳)

(图片编辑:龚子君 刘学霖 张雨静)




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