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“促发展、稳就业”--文华学院董事长助理肖行定带队赴武汉市人才服务中心、江岸区人力资源局进行交流座谈


来源:招生就业处   点击次数: 次    发布时间:2021-03-24    作者:刘晓

   为了加强与政府职能部门联系,商讨进一步的就业招聘深度合作事宜,3月19日,董事长助理肖行定带队赴武汉市人才服务中心、江岸区人力资源局进行交流座谈,招生就业处副处长彭瓅、戴俊才,招生就业处就业办主任李鹏、招生就业处就业办副主任刘晓一同前往。

武汉市人才服务中心党委书记、主任熊军;武汉市人才服务中心副主任李皓;高层次人才服务部部长王平;大学生就业创业服务部部长赵凯;大学生就业创业服务部副部长党阳;大学就业创业服务部光谷分部负责人苏丹;江岸区人力资源局党委书记、局长高小健;江岸区公共就业和人才服务中心主任刘俐;江岸区人力资源服务中心主任张湧进行了接待。

  首先,武汉市人才服务中心、江岸区人力资源局领导对文华学院领导及就业相关负责同志的到来表示了热烈的欢迎。武汉市人才服务中心党委书记、主任熊军说到:“武汉市要打造成为大学生城市,五个中心建设核心主要是人才中心,现在我们首要任务是推动大学生高质量就业,核心工作是学子留汉工程’。文华学院是一所文化品味高雅,建筑风格别致,让人赏心悦目的大学,专业设置、科研理论、教学质量在全国同类院校中处于领先水平,是未来武汉市留才用才的基础,为我市人才培养及学生留汉工作做出了很大的贡献,多年来我们和文华学院的合作非常愉快。接下来我们将在50所高校建立大学生创业就业工作服务站,并成立大学生创业就业服务联盟,从政策上支持学校创业就业工作,共同为大学生打造良好的创业就业环境”。江岸区人力资源局党委书记、局长高小健肯定并感谢文华学院对大学生就业工作的支持和重视,希望能和学校就业招聘建立长期深度的合作关系。会上,董事长助理肖行定对文华学院办学实力、个性化教育、人才培养、专业特色、就业情况等进行了详细的介绍,她说:“我校对就业工作非常重视,每年留汉工作学生人数占当年毕业生总人数的百分之七十。且我校对人才培养要求高,培养了一大批具有责任心和创新创业能力的高素质应用型人才,根据对用人单位调研数据显示,大部分用人单位反映我校学生‘留得住、用的着、成长快’,我校希望得到相关政府职能部门的支持,加强与武汉地区优质企业的合作,共同举办招聘会,为毕业生搭建高质量就业平台”。

  通过此次交流座谈,让相关政府职能部门更加了解我校就业工作情况并达成了招聘会合作共识,对我校与武汉地区进一步的就业招聘深度合作起到了积极的推进作用。



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